会议通报了公司2023年法务工作情况及2024年法务重点工作，并就进一步深入开展公司法务工作作相关部署。

太兴华要求，各直管部要坚持源头防范高效预警。要坚持一手抓“减存量”，一手抓“控增量”，把风控合规关口前移，加强事前预防，提升风险防范意识。各直管部、分公司要认真落实法治建设的主体责任，主要负责人要切实履行法治建设第一责任人职责，将法务工作与生产经营同安排、同部署，形成各尽其责，层层压实责任，层层传导压力，齐抓共管的良好局面。

蒋玺指出，全面依法治企既是贯彻落实习近平法治思想的重要内容和具体实践，也是保障公司稳健经营、实现内涵式高质量发展的必然要求，公司上下必须高度重视，把法务工作摆在更加突出的位置来抓紧抓好。当前公司法务组织体系建设相对落后、法治风控合规体系建设有待加强等短板依然明显，要深化问题剖析和检视反思，积极推动公司打造法治企业。

蒋玺要求：要锚定目标，强化公司法治合规风控体系建设，持续攻坚克难，强化领导督办，加强风险排查，加强成果运用，坚决有力防范化解案件风险；加强价值创造，主动促进“业”“法”融合，恪守合规底线，做好公司重点项目法律服务，精准高效服务高质量发展；健全长效机制，严格落实风险防控责任，实现合规内控与业务管理充分融合，提升合规内控管理穿透性，强化监督聚合力，形成各级联动的风险防控体系；业务人员要加强能力建设，着力提升履职能力，提升综合素质，打造法治合规文化软实力，切实提升法务风控管理效能；要坚决克服消极、畏难、懈怠思想，坚定做好工作的信心和决心，持之以恒筑牢风险防控底线，狠抓关键环节，推动公司法务工作再上新台阶。

下一步，公司将继续坚持问题导向，紧扣关键环节，做好合同签订、履行法律风险排查，提前预警、及时化解，坚持“事前防范、事中防控为主、事后补救为辅”的风险防控体系；加强与属地司法机关交流，积极发扬发挥国有企业正面形象。建立健全合规管理体系建设，加强和提升公司依法规范管理、依法合规经营能力和水平，助力公司向好发展。