《条例》为建立健全国有企业管理人员监督制约机制，规范对各级各类国有企业管理人员的处分事宜，为打造忠诚干净担当的国有企业管理人员队伍，推动国有企业高质量发展提供了坚实的法律保障。条例紧密围绕国有企业改革发展的实际，旨在构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，全体干部职工要时刻保持清醒头脑，坚持底线思维，绷紧清廉守规这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。

公司纪委要健全公司监督长效机制，提升监督质效。强化日常监督，紧盯重点领域、重要岗位、关键环节，不断强化全体干部职工纪律规矩意识，提高依规依纪依法履职能力。

公司领导班子成员要深入各分管联系支部讲授专题党课，各党支部书记要带头学习《条例》，将学习教育做在日常、融入平常，在潜移默化中增强全体干部职工遵规守纪的自觉。要严以律己，率先垂范，严格遵守公司内部制度和从业要求，加强自我约束，筑牢遵纪守法的思想防线。

全体干部职工要坚定政治立场，持续推动党纪学习教育走深走实，切实抓好《条例》的学习贯彻，原原本本、逐字逐条研读《条例》原文，在学懂弄通、熟练掌握上求实效，将党规党纪内化于心，外化于行，将学习成效融入实践转化为干事创业的强大动力。要加强自我约束，做到他律与自律相结合，对照《条例》规定自检自省、抓早抓小、防微杜渐，时刻紧绷纪律规矩这根弦，保持求真务实的工作作风，共同构建风清气正、海晏河清、清水长流的干事创业环境，以实际行动和工作实绩为实现公司高质量发展提供坚强政治保障，开创“清廉建投”七建实践新篇章！

公司党委委员、工会主席甘勇，公司党委委员、纪委书记王代钢，公司副总经理太兴华、杨江成，总经济师余其惠，财务总监郭维，相关部门负责人，党委工作部、 纪检监察部、综合办公室全体员工，各基层单位在昆干部职工参加学习。