甘勇要求：要将学习贯穿始终，结合工作实际真正把学习当成一种境界、一种追求和生活方式，做到以学促做、常学常新，切实把学习成果转化为觉悟、转化为智慧和工作的效能和实绩。必须旗帜鲜明讲政治。要不断强化角色意识、本色意识、责任意识、担当意识，严守政治纪律，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩，自觉坚持党的领导，自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，以对党的无限忠诚和铁的纪律确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到贯彻落实。抓好班子带好队伍。要树立重一线、重实干、重实绩、重公认的“四重”选人用人导向，谁干事就支持谁，谁干成事就重用谁。整合各方面资源、凝聚团队力量，激励先进、鞭策后进，始终保持队伍团结奋斗的精气神。

王代钢强调，党支部书记、党务干事的工作能力和工作质量，直接影响着党的各项工作任务在基层的贯彻落实，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着公司基层党建工作水平。全体干部职工要充分认识做好基层党务工作的重要意义，珍惜学习机会，潜心学习，力争将学习成果转化为推动工作的强大动力。

王代钢要求，要统一思想，切实增强工作责任感和紧迫感。支部书记、党务干事作为公司基层党建工作的中坚力量，是党建工作的指导者和组织者。要把抓好党建工作作为分内之责、当然之责和首要之责，做到自身能力素质和工作水平过硬，保证党的决策和部署在基层较好地贯彻执行。要勇于担当，切实履行好抓党建工作的职责。要坚持教育管理从严、作风要求从严、组织建设从严、党内生活从严、制度执行从严，把握重点，落实基层党建工作新任务。充分发挥各基层党组织的作用。要提升能力，争做一名优秀的党务工作者。通过创新党务工作的方式方法、树立求真务实的工作作风、保持端正的学习态度，把事党务工作看成组织对自己的一种信任、一种锻炼，狠抓工作计划、工作目标、工作任务落实，以高度的责任心把工作做好。

培训围绕国企改革深化提升行动下“践行初心”、投身使命”党建工程行动规划、发展党员标准化工作流程、基层支部“三会一课”、干部人事档案整理规范、宣传工作等方面进行系统学习，聚焦党务工作中的重点、难点，谈思考、谈心得、谈体会，结合支部工作存在的不足，梳理流程、整理规范，既有理论指导，又有实践操作；既讲党建工作推进，又讲党建业务融合发展，以此达到课堂培训与实际工作互补，党建工作与业务工作互补，促进公司党建工作全面提质增效。培训旨在全面增强公司基层党组织生机活力，加强党支部标准化、规范化建设，着力提升公司党务工作质量，把高质量党建工作优势转化为促进公司发展的竞争优势、创新优势、组织优势，推进党建工作与生产经营深度融合。

培训还安排了“清廉建投”建设提质增效常态化工作、干部人事档案整理工作及宣传工作重点。

公司所属各党支部书记（副书记）、各业务部门宣传通讯员、各党支部党务干事、宣传干事、公司党委工作部、纪检监察部全体人员60余人参加培训。