为充分发挥生产技术骨干人才“传、帮、带”作用，确保新员工快速成长，8月1日，在七直管的镇雄县南部新区一号安置点项目部举行2021年《师带徒协议》签订仪式。经过公司集中强化培训的6名优秀新员工顺利加入七直管大家庭。

镇雄县南部新区一号安置点项目部在当天为新员工举行了欢迎会，会上，新员工分别与6名项目部优秀老员工亲切结对子，并签订了师徒合同。直管部安全总监对新入职员工进行了岗前安全教育交底培训工作，加强项目安全管理工作，保障新员工安全和身心健康，全面了解各种危险因素，避免安全事故的发生，维护公司正常的生产秩序。

直管部副经理陶利荣为新员工详细的介绍了公司及直管部的发展历程和企业理念，使新员工进一步了解了公司整体发展概况和方向，要求新员工在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，在自己的岗位上发光发热，努力实现人生价值。