4月17日下午，公司工会召开2023年重点工作目标考核会暨2024年工会重点工作部署会， 公司党委委员、工会主席甘勇主持会议。
会上，甘勇宣贯了集团《幸福建投建设工作指引手册》《集团工会群众性安全生产监督管理实施方案》，并对2024年工会工作要点及二季度工作重点工作进行了安排部署。一是两级工会要紧扣集团工会“2511”工作目标，要深入贯彻落实公司党委书记、副董事长、总经理蒋玺在公司第二次工代会上的讲话精神和公司第二次工代会议精神，以《幸福建投建设工作指引手册》为遵循，找准工会工作的结合点、切入点、着力点，切实增强引领力、组织力、服务力，在构建“幸福建投”七建实践中，把服务职工的成果充分转化为职工干事创业的激情，更好地团结动员广大职工在公司内涵式高质量发展的实践中建功立业。二是严格按照《集团工会群众性安全生产监督管理实施方案》，强化工会“树形象”监督职责，深入开展群众安全生产监督检查，全面排查治理安全生产隐患，采取多种形式大力开展对职工安全生产宣传教育和培训工作，为公司积极营造“人人讲安全、人人抓安全”良好氛围。三是对照2024年工会工作要点梳理工作清单，围绕“一工会一品牌”创建工作，各基层工会要充分发挥自身优势，聚合力抓落实，找亮点强宣传，凝练打造七建“工”字特色职工文化品牌，纵深推进工会工作迈出新步伐。会上，13个基层单位工会围绕2023年工会工作重点、特色工作以及2024年工作计划进行PPT交流分享、交叉互评，受邀的部分会员代表进行了综合评分。
甘勇代表公司工会与基层工会签订了《公司工会2024年重点工作目标责任书》；会议还开展了2023年会员评家活动，会员评价度满意度达90%。
公司工会副主席、董事会秘书、综合办主任苏科，各基层工会主席或工会负责人、工会干事，会员代表及工会办公室全体人员共34人参加会议。
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