看《咱们的工会主席》有感
纪检监察科：黄 馗
5月16日，公司组织观看了一部很好的电影——《咱们的工会主席》。影片主人公闻远是一家国有企业转制为外资的机械制造厂的工会主席，为了维护职工合法权益，他积极主动与资方协商、谈判，直至上诉法院，最终为企业职工赢得了官司和尊严。同时，为了企业生产经营正常进行，他教育职工遵守劳动纪律，苦苦劝说愤然离开企业的一批身怀技术的老职工、老师傅们回到车间一线，挽回了企业因产品不合格所面临的巨大损失。
影片从一系列平凡、朴实，看似“小事”的事件着眼，集中展现了基层工会主席闻远淡泊名利、乐于奉献、忠于职守的人格魅力和精神。故事由浅入深，令人感动，给人启示和思考。
一是开场时工人们帮一工友处理母亲后事缺席工作，被企业以“旷工”论处，引起了一场传统“习惯”与现代“制度”之间的矛盾风波。作为工会主席的闻远不得不在老板和工人之间，“合理”与“合法”之间努力地协调，极力地做好沟通的桥梁，既让工人们认识到了擅离职守的错误，想通了“无规矩不成方圆”的道理，也使企业老板明白制度并非“冷铁一块”，同样少不了人情味的份量。从这一点我们认识到工会角色、工作性质的特殊性，做工会工作要求要有丰富的知识、明辨是非和善于处理特殊困难问题的能力。
二是忍辱负重、冰释误解。工人误认为闻远这个工会主席不和工人一条心，只是维护老板利益的一条“走狗”，送给他“闻远工贼”的绰号。他并不责怪和委屈，反而把这面横幅挂起来作为鞭策自己的动力。他用自己的实际行动证实了自己确实是工人的“娘家人”，为工人做实事、办好事，赢得了大家的信任与尊重。这给我们的启示是做好工会工作不易，必须要有全心全意为人民服务的思想，对工人要充满阶级感情。
三是闻主席为了工人的薪资待遇能得以改善，一次又一次找外资老板裴总协商，三年来不懈地努力，面对刻意刁难，他通宵达旦查英语词典将《工资集体协议书》翻译成英文，甚至为了递交《协议书》骑自行车追赶老总的小汽车达十公里远，他的毅力和决心令“冰石不化”的老总都佩服和感动，最后同意给工人增资。从这里我们看到工会干部要敢于担当，能承担急难险重任务，要有强烈的责任感、使命感。
四是舍小家顾大家、甘于奉献。面对妻子一再催促他为女儿能上一所好高中去拜访老同志，闻远主席总是说等等吧，而听到或看到工人们有困难，他却十分地热情。有工人被扣工资，他担心会影响其家庭生活，主动帮他补足；为工友垫付保险费买保险，直到获得保险赔付工友才知道；有工友为了给家人治病把劳动模范奖章卖了，他知道后万分惋惜，把家里留给女儿上学求关系的钱拿去将奖章赎回交给了工友；一有空就和师兄去给轮椅上的老师傅做事、陪他聊天，总是很晚才精疲力尽地回家，陪在妻子和女儿身边的时间则少之又少。闻远主席乐于助人、甘于奉献的精神为我们树立了一位基层好干部的榜样。