3月26日上午10：00，春天金色的光芒冲破晨雾洒在了位于滇东北的昭通，由公司承建的昭通市传染病医院建设项目部，在明媚的阳光中迎来了由云投建设部候宇春带领的云南省“双提升”劳动竞赛第一督导小组，对本项目进行百日冲刺“双提升”劳动竞赛首次考核,项目全体成员参与。

此次考核主要以实地调研、座谈交流、查阅台账资料的方式进行。首先督导小组对施工现场进行了详细巡查，接着召开了交流会议并查阅台账资料。

会上，督导小组组长候宇春传达了“双提升”工程百日冲刺劳动竞赛精神并强调：督导考核是为了更好的监督参赛方，以推动建设为目标，力戒工程建设和劳动竞赛“两张皮”，做到互相融合和促进，确保劳动竞赛方案落到实处。昭通市传染病医院项目技术负责人普亚军向督导组汇报了项目部劳动竞赛开展情况：一是在2月19日省总工会、云投集团开展“双提升”劳动竞赛启动仪式后，项目部及时组织管理人员及班组劳务负责人协同甲方、监理召开项目部“双提升”劳动竞赛专题会，传达劳动竞赛实施方案，布置劳动竞赛相关工作；二是利用标语、简报、展板等形式对劳动竞赛的核心内容进行宣传报道，积极营造竞赛氛围；三是响应新时代科学、绿色发展观，在“六比六赛”的基础上进行衍生扩展，深化公司“ 十比一创一树”劳动竞赛目标，不仅要比科技创新，还要比绿色环保，争创省优质工程。

督导小组高度肯定了项目部在竞赛管理、安全生产、工程质量、团队建设、文明施工等方面的工作，强调必须紧紧围绕安全生产来开展劳动竞赛，并给项目部考核打了90分。

通过本次考核，项目部发现了生产管理中的不足之处，接下来，项目部将及时整改完善，严格贯彻落实集团“四保一控一树”实施细则及公司管理制度，弘扬劳模精神、劳动精神，工匠精神，争取在“双提升”劳动竞赛中取得优异的成绩。