蒋玺要求，直管部要积极解决黄馗的薪资难题，以实际行动践行企业的人文关怀理念，公司工会与人力资源部也要进一步加大工作力度，对包括黄馗在内的所有面临困境的职工家庭给予更加全面、深入的支持，让他们感受到来自企业大家庭的深切关怀。

       王代钢表示，公司将持续关注他们的状况，尽力提供帮助。同时要求直管部群策群力，呼吁大家“等不是办法，干才是出路”！继续一起努力为公司的发展和进步做贡献。

     此次温情满满的慰问之旅，不仅让困难职工感受到了公司的关怀与温暖，也进一步激发了广大职工的工作热情和干劲。

接下来，公司工会将秉持初心，细致入微地将每一份援助精准送达各州市亟需帮助的困难职工身边，确保这份温暖跨越千山万水，到达每一个角落。公司将以更加坚定的步伐，致力于构建一个充满和谐、幸福与希望的“幸福建投”大家庭。为打造“幸福建投”，实现“建美好生活，投幸福未来”的美好愿景而努力。

相关直管部经理、党支部书记、工会主席（负责人），工会办公室全员陪同慰问。