11月22日，一直管部党支部组织开展“三年行动我带头  我为发展献一策”主题研讨活动。

活动中，直管部全体干部职工结合岗位职责、工作实际就如何提升项目管理水平、加强团队建设、降低施工成本、优化施工工艺、加强安全生产等方面提出了切实可行的建议。

此次活动共收集到20条涉及各个方面的建议，不仅为企业发展凝聚了共识、汇聚了力量，也进一步激发了干部职工的责任感和使命感。大家纷纷表示，将立足本职工作，以实际行动服务公司发展战略，为公司持续健康发展贡献自己的力量。     

为持续推动直管部高质量发展，11月21日，七直管部党支部组织开展“三年行动我带头，我为发展献一策”主题研讨活动。

研讨会上，全体党员同志通过学习贯彻党的二十届三中全会精神，立足岗位职责、结合工作实际，开展集体学习交流，各抒己见。

党员们纷纷表示，通过此次学习研讨，深刻领会全会精神的内涵和实质，进一步明确了自己在推进直管部高质量发展中的责任和使命。下一步，直管部党支部将认真梳理汇总收集到的意见建议，抓好“建言献策”成果的转化运用并开设常态化建言献策通道，有效解决重点、难点问题，紧扣“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作要求，以高质量党建工作促进直管部各项工作高质量发展。

为进一步加强党员队伍建设，激励党员干部、重要岗位管理人员勇于担当、积极作为，11月15日，十一直管党支部以“线下＋线上”的方式组织开展“三年行动我带头 我为发展献一策”主题研讨活动。

活动围绕主题从作风建设、专业提升、支部建设、实践探索、榜样引领、凝聚力量等方面开展集体学习交流。大家各抒己见、畅所欲言，积极为公司发展建言献策。针对提出的意见和建议，认真梳理各项整改措施，为后续工作提供了明确的方向和有力的支持。

此次主题党日活动，进一步激发了党员干部、重要岗位人员创新意识和实干精神，大家深刻认识到全面深化改革对于统一思想、凝聚力量、推动发展的重大意义，也更加明确了自己在公司改革发展中的责任和使命，表示将以更饱满的工作热情、更务实的工作态度，立足岗位、扎实工作，为推动公司内涵式高质量发展再上新台阶作出更大贡献。

11月20日，第十三直管工程部党支部组织开展“三年行动我带头 我为发展献一策”主题研讨活动。“我为改革献一策”主题研讨活动。

活动就直管部2024年参与项目投标工作开展研讨，梳理直管部在新项目资格预审文件解读、编制和投标文件解读、编制过程中的不足，探寻在投标文件中经济标的编制能力提升的方式方法。大家群策群力，对相关工作纷纷发表意见及建议，要建立更为完善的投标案例库，对过往成功与失败的投标项目进行详细分析，以便在新项目中能够快速借鉴经验、规避风险。加强与专业造价咨询机构的合作，定期开展经济标编制培训与交流活动，提升团队在工程量清单计价、成本控制等方面的专业能力。

11月18日，十六直管部党支部开展“三年行动我带头，我为发展献一策”主题研讨活动。

活动中，参会同志围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神心得，立足自身岗位际，从生产经营、团队建设、成本管控、思想建设等方面积极发言献策。

本次活动也让支部更加了解党员干部职工的心声，进一步凝聚了思想共识，坚定信心。活动要求，当前正处于直管部发展的关键时期，全体干部职工要高度重视、正确对待，杜绝“老好人”、“等靠要”等思想，党员干部要敢于冲在前，努力成为一个想干事、敢干事、能干事的项目团队领军人物，要持续不断提高个人领悟力、判断力、担当力，充分利用好项目资源以及收款渠道和方向，做到应收尽收，没有收款条件的想办法创造条件，确保各项工作健康有序推进。