为认真贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪的重要指示批示精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于根治欠薪的各项决策部署，推动运行省建筑劳务实名制管理平台，进一步明确保障农民工工资支付工作目标责任。7月14日，省国资委、省住建厅相关领导到四直管中国移动（云南昆明）数据中心二期建设项目开展农名工实名制管理指导暨交流座谈。云南能投集团、云南云投集团、云南省设计院集团、云南省城投众和建设集团等单位参加，集团人力资源部及公司副总经理太兴华等陪同。

会上，项目部对云建宝实名制系统的使用、农民工实名制管理工作台账的建立以及银行代发工资的流程等方面以PPT的形式进行了讲解汇报，参与座谈的各级领导通过现场检查、询问工人等方式重点检查了工地规章管理制度、工人工资发放情况和项目实名制管理制度落实情况。各参会人员就农民工实名制管理的实际问题进行研讨。

在指导中指出，要认真践行“三个工作法”，做实做深做优农名工实名制管理工作。一要全面、彻底、科学地掌握农民工工资的形成全过程和发展内涵，做到心中有数、人头清楚、任务明确、费用清晰、合同协议体系科学、计量准确及时、支付有依有据；二要针对农民工实名制管理工作的系统性、复杂性特点，相关部门要切实担负起主体责任，各司其职、各展所长、协同作战；三要加强制度化、规范化、信息化管理，各单位要根据项目特点，完善管理办法，运用“云建宝”平台，压实各层级管理责任；四要坚持问题导向，对照法律法规和新出台的管理办法，开展自查自纠工作，持之以恒狠抓落实，确保农民工工资发放达到全员工资实名、足额发放的最终目标。

集团人力资源部就交流各单位针对建投集团推广农民工实名制管理工作经验做法提出的问题一一作出解答，并对建投集团实名制管理工作的开展作交流分享，为参加交流的人员在今后的实名制管理工作上了宝贵的一课。

太兴华表示：将进一步加强部门协作，持续推进工程建设领域农民工实名制管理工作，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，扎实开展相关专项检查，有效预防欠薪引发的群体性事件发生，切实保障好农民工合法权益。

记者 | 向承丽

编辑 | 方璇

审核 | 黄倩茜