今年以来，七直管坚持全员参与、全面覆盖原则，积极制定干部职工能力提升培训计划，采取个人业务讲解加案列分析的方式开展全员轮流授课，锻造一批政治素质强、能力过硬、作风过硬、责任过硬的新时代高素质专业化队伍。

首次轮流讲课活动由党支部书记带头，围绕依法结算、依法审计、审计会复核的内容、工程结算审计资料与审计的主要内容、桩基础工程施工资料这四个方面展开。将过去“读文件、记笔记”的传统模式转变为干部职工轮流主讲的模式。主讲人需要提前做好课件，讲课内容主要围绕干部职工自身业务展开，通过钉钉视频将内容覆盖到直管部所有项目，每次授课结束后大家还可以及时对不懂的地方进行提问和交流，力求使全直管部职工学有所获，使授课不流于形式。

截止目前，七直管针对质量、安全、经济等方面共组织开展专题业务培训8次，累计培训直管部干部职工80余人，有效的推动直管部干部队伍能力素质的有效提升。

记者 | 杨佳

编辑 | 方璇

审核 | 黄倩茜