为贯彻落实《关于推进云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台应用做好国家保障农民工工资支付工作考核》通知要求,确保住房城乡建设领域建筑工人实名制更新率达到70%以上,在年度保障农民工工资支付工作考核取得优异成绩。4月18日下午,大理州住建局、人社局到祥云县人民医院老年医学关爱中心(二期)建设项目进行农民工实名制管理及工资代发平台联合督导检查,并率领祥云在建各项目负责实名制管理的人员到项目观摩学习。
检查组向观摩团详细介绍学习了云南省建筑工人实名制管理实施细则和云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台施工专业(管理)人员及建立人员操作手册,同时解答相关问题;项目部向观摩团介绍了项目部实名制管理和工资代发的操作流程,过程中可能遇到的问题、解决办法及台账资料的规范整理。
检查组指出:一是云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台使用落实不到位将追究劳资员、项目经理和企业法人相关责任,并对企业处以相应罚款;二是云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台使用与企业信用评价挂钩;三是云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台大力推广使用可以规范建筑业市场,杜绝非法分包、转包、挂靠;四是云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台使用可以更好地保护工人和企业的合法权益,更是企业发展必走之路。
下一步,项目部将继续围绕实名制管理实施细则及相关工作要求,认真做好项目后续实名制管理工作,用信息化手段保障和维护好农民工的合法权益,推动企业的内涵式高质量发展。
记者 | 孟肖 编辑 | 方璇