公司总经理尹锡顺率第二考核组到七直管开展2020年度综合考核

为全面考核2020年七直管工作成果，认真查找问题不足，明确2021年工作思路和重点，根据公司党委统一部署安排，1月17日下午，公司总经理尹锡顺带领第二考核组到第七直管工程部开展2020年度综合考核。

在纪检监察部副部长、机关党支部副部长陈忠的主持下，本次考核会围绕直管班子成员的履职情况及民主测评、基层党建工作、党风廉政建设、意识形态工作等四个方面进行。

考核会上，考核组首先认真听取了七直管领导班子对2020年的工作情况、存在的不足以及下一年工作计划的相关汇报，然后通过组织直管部职工代表进行民主测评，政治素质测评，以及与职工代表进行谈话，更广泛的了解其对班子及班子成员的履职情况，并通过对汇报内容的整理、查看档案、查阅台账、现场提问等方式对本次考核进行评分。最后，考核组成员通过对本次考核的认真梳理，排查出直管部存在的问题，并提出相应的整改意见，在考核过程中挖掘直管部工作亮点，对后续的重点工作进行了详细的讲解和耐心的指导。

在考核会上尹锡顺首先对七直管的工作和取得的成绩表示肯定，并表示：2020年是集团深化改革，推动高质量发展的重要一年、是“四新技术”推广年、是新冠病毒疫情爆发不平凡的一年，一年来直管部紧紧围绕集团和公司的发展步伐，坚持稳中求进总基调，全面坚持党的领导，聚精会神谋发展，在生产工程中要坚持效益效率优先，要努力提升发展质量，要发展效益和综合实力，要更加注重风险防范，要认真谨慎的部署下一年各项工作，要有迎难而上的精神，齐心协力完成公司制定的各项工作指标。

【记者：杨佳】