嵩昆路项目认真组织学习公司五届三次职代会精神

3月26日晚，嵩昆路项目组织项目部全体管理人员抓紧时间，学习公司五届三次职代会精神。

学习会上，首先由直管部主任经济师、职代会特邀代表赵雪丽介绍了职代会基本情况，并发表了参会感言。随后，大家先后认真学习了公司总经理刘浪所作的《加强人才队伍建设，提升项目生产能力，持续增强企业稳健发展基础》行政工作报告和公司党委书记张爱华所作的《坚定信心，凝心聚力，以作风建设新成效助推公司提质增效稳步发展》精神文明建设工作报告，学习了《云南建工集团第七建筑工程有限公司第五届第三次职工代表大会决议》。学习期间，大家共同回顾了2014年公司的发展成就，认真听取和领悟了公司2015年的工作要求和各项目标任务。最后，由项目经理何照祥带头发表讨论学习心得，大家以公司职代会精神为指引，立足一直管、嵩昆路项目、个人岗位的实际情况，分别围绕集团企业文化、公司发展目标、工作主题、“五讲”、“六项要求”、“五位一体”等开展讨论。现场气氛热烈，大家对公司的发展充满了信心。当然，大家也看到了直管部、项目部所面临的问题和自身发展存在的短板：项目管理制度不够健全、执行力度打折扣、干部人才队伍结构性失调、员工职业资格证书欠缺等诸多制约发展的因素依然存在。大家坚持问题导向，分析了现状与公司的发展目标之间存在的差距和困难，就如何贯彻落实职代会精神，如何使项目管理提质增效，如何提高职工工作积极性等问题进行了思考。

项目经理何照祥下决心：“学习和落实职代会精神是一项必须长期坚持的工作任务，公司五届三次职代会引领嵩昆项目破题促转型，全项目职工将会不断加强学习，不断自我革新，珍惜岗位、爱岗敬业，积极开创工作新局面，争当转型发展排头兵。”

【记者：卜增靖    责任编辑：刘小芳】