为全面贯彻落实团中央的规定以及集团团委《关于“对标定级”工作的通知》要求，进一步提高基层团支部标准化规范化建设，落实从严治团的要求，规范企业基层团组织运行机制，充分发挥好基层团组织战斗堡垒作用，12月7日上午，集团团委对标定级第二调研组到公司开展基层团支部对标定级工作调研，对公司基层团支部落实从严治团的工作任务进行了调研检查。

集团团委调研组金羚熙作了动员讲话，强调“对标定级”工作的意义和调研内容，其中对本次对标定级提出了四点要求：一是做到认真“学”，对标要求，进行自查自检自纠。二是做到主动“帮”，密切联系，解疑问、扩思路。三是做到严格“核”，落实监督，查问题找不足。四是做到择优“评”，精准施策，比学赶超争五星。公司团委向调研组汇报了对团组织规范化建设工作开展情况，公司各团支部逐一将组织建设、智慧团建、思政教育及活动开展等方面的工作作了汇报。在检查了相关工作台账之后，调研检查组对公司基层团支部标准化规范化建设工作给予了充分肯定，并为基层团组织工作提出了意见建议，指出要进一步加强团支部委员班子建设，完善工作台账，极大创新力度，塑造品牌团支部活动，促进团组织的规范化建设。

公司团委针对“对标定级”调研检查工作事前进行了工作安排部署，根据工作指引要求完成了9个团支部的“对标定级”工作，确定5星级团支部一个，保证集团调研工作顺利开展。接下来，公司团委将参照“对标定级”工作标准，找准差距，加强公司青年思想建设，以引领青年、凝聚青年、服务青年为宗旨，加强团组织规范化建设力度，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，积极向党组织看齐,当好新时代党的助手和后备军，充分发挥青年团员的先锋模范作用，为公司发展汇聚青春力量。