5月8日上午，为了让青年员工充分了解公司生产经营情况、发展形势和未来发展战略，加强青年员工干部人才队伍建设，引导广大青年职工树立起与世界500强企业员工素质相称的崭新形象和对企业的归属感和集体荣誉感，公司在七楼会议室举办了“五四”表彰会暨举行了“不忘初心展风采 聚力青年七建梦”青年员工座谈会。公司党委书记杨敬东、副总经理太兴华及来自机关、基层的优秀青年代表参加会议。

表彰会上，公司团委副书记吴凌雁做了2017年共青团工作及2018年团工作重点汇报，公布2017年度及2018年上半年团费使用情况，并表彰了一批为集团迈入世界五百强的目标贡献青春力量优秀代表，共表彰优秀团支部2个，优秀共青团干部2名和优秀共青团员10名。为2018年超龄离团团员举行离团仪式，并带领全体团员重温入团誓词。

座谈会上，来自不同项目的优秀青年代表们围绕公司跨越发展和世界500强员工应该具备的素质形象，结合自身成长经历及工作实际畅所欲言，会场气氛热烈，充满正能量。

公司党委书记杨敬东传达了公司对青年工作的关心与支持，向广大青年职工传达集团、公司一届二次职代会精神，鼓励大家要看到行业的机遇与挑战、集团和公司发展的大好形势。杨书记从“五四运动”精神到分享自身的成长经历鼓励年轻人命运掌握在自己手里，提出几点希望：一是希望认清青年人身上的责任，努力奋斗。认识到这是一个伟大的时代，分清楚从学生时代到工作上责任的转变；二是要坚持终身学习。无论是什么岗位，不仅要学以致用，围绕着工作开展学习，也要学会自我提升、自我完善，成长为一名多面手，每一分努力都不会荒废；三是找准定位，合理规划。学会个人发展与企业发展相匹配，珍惜每一次机会，逼迫自己不断成长；四是公司持续关心关爱青年员工，搭建青年员工发展平台。公司将在今年内推动年轻干部培养方案，希望大家把握住机会，脱颖而出。

【记者：吴凌雁  责任编辑：方璇】