为持续推进党风廉政建设，打造清风直管部，树立廉洁项目部，贯彻落实公司作风效能建设指示，切实加强职工爱岗履职行为。6月15日八直管经理赵海刚在建水项目开展集体廉政谈话暨作风效能推进会，项目部全体管理人员参加会议。

会议传达了6月11日公司集体廉政谈话暨作风效能推进会的会议精神，并向全体管理人员提出四点要求：一是加强自主学习，做好政治思想学习的同时也要做好本岗位专业知识的学习；二是要深刻认识当前反腐败斗争的形势，保持清醒头脑，提高觉悟、斩断私念，走好廉洁从业的每一步；三是以“权力等于责任，不管权力大小都要深知权为民所聚、权为民所用”理念合理使用手中权力，在利益诱惑前要经得住考验；四是各级领导要身先士卒、以上率下，凝聚起全体员工努力拼搏、锐意进取的强大合力，为完成全年的各项指标营造风清气正的工作氛围。

随后，会议就引用现阶段房地产发展大局势来展开效能学习，重点强调了对于不珍惜岗位、不愿作为的员工，绝不能听之任之。准确界定职责范围，全员认真开展网格化管理，认真履行自己岗位职责，把工作任务清单化，把项目管理责任化，把清单化、责任化相结合落实在具体人身上，对自我放纵、自我松懈的员工该调整的及时调整，该问责的坚决问责，不搞形式，在自身岗位上以钉钉子精神狠抓落实工作理念开展工作，调高效率，形成你追我赶、奋勇争先的良好发展局面。

记者 | 吕舜功

编辑 | 方璇

审核 | 黄倩茜