3月11日，集团工会第一届第十二次全委（扩大）会暨2022年度工会主席述职评议会召开。集团公司党委副书记、工会主席陈文双主持。

会议传达学习了全总十七届七次执委会、省总第十二届十二次全会等会议精神，对劳动领域政治安全、经审、女工工作等进行了安排。集团19家二级单位工会主席围绕年度履职情况、工作成效、存在不足及下步工作计划依次进行现场述职，其余工会主席作书面述职。

陈文双强调，工会主席述职评议是集团工会在新时代深化工会改革的积极探索，是集团工会保持和增强政治性、先进性、群众性，认真履行工会政治责任的具体体现，是落实集团“12345”发展战略，朝着“12125”发展目标迈进，助力集团内涵式高质量发展的生动实践，是锚定工会发展目标，提升工会服务质量，加强工会组织领导，夯实工会组织建设，强化工会干部管理的一项重要手段，目的就是要进一步让工会主席履职担责成为硬规矩，进一步让工会主席抓本职工作成为硬任务，进一步让工会主席推动中心工作成为硬指标，进一步让工会主席述职评议考核成为硬杠杆。

会议指出，通过述职，充分体现了一年来各位主席紧紧围绕集团发展方向和职代会精神要求，聚焦重点工作，紧盯关键环节，精准发力抓好职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革，多措并举大力开展建功立业、维权帮扶工作，坚持问题导向持续推进“两个革命”建设，真抓实干谋实谋细各项工作，基本达到了本次述职评议述出责任、述出压力的预期目的。

会议要求，各单位工会主席要对照自身差距，找到努力方向，结合年度重点工作，找准切入点、发力点，补齐短板抓落实，紧盯目标抓落实，压实责任抓落实，确保2023年度各项目标任务圆满完成，在谱写中国式现代化云南篇章和集团内涵式高质量发展的的实践中，作出工会组织应有的贡献。

述职结束后，考核人员对参加述职的同志进行了民主测评，参会人员进行了年度会员评家。

集团工会委员会委员、相关部门负责人、各二级单位工会主席（副主席）、部分基层职工会员代表参会，州市公司和新成立公司工会负责人列席。

【记者：母柳红        责任编辑：撒叶影】