2月24日，公司副总经理太兴华、人力资源部部长辛雯等一行到公司三直管部调研，检查指导人力资源管理工作。

检查组根据集团“四保一树一控”管理实施细则，从人力资源策划，制度落实情况，组织机构情况，证书情况，薪酬情况，劳动关系情况，人才培养和履职情况八个方面中存在的问题，提出了整改意见和整改要求。

最后，公司副总经理太兴华在总结讲话中作出了四点要求：一是直管部要严格按照集团的“四保一树一控”实施细则要求，全面策划落实人力资源管理工作；二是要有针对性的加强直管部的人才培养和各类考试取证，不断充实人才队伍；三是直管部要认真组织好集团一届五次职代会精神的宣贯；四是要严格按照公司“网格化”管理制度，务必狠抓落实，责任到人，确保施工安全。

【记者：吴建  责任编辑：方璇】