7月14日下午，伴随着欢笑声和欢呼声，为期4天的2017届新员工入职培训工作顺利结束。从7月10日起，一张张满怀好奇，带着憧憬的面庞陆续出现在了公司大院，公司迎来了71名2017届新员工，人力资源部为这些刚准备踏入工作岗位的“新手”们准备了一道入职前的“开胃大餐”。

报到第二天，在新员工入职体检后，下午公司领导班子、各基层单位和各部门负责人一同参加了欢迎仪式，与新员工亲切地分享、交流。公司党委书记杨敬东致欢迎辞，并向新员工介绍了行业的发展态势，集团和公司的企业文化、核心价值观和发展形势，鼓励大家快速融入企业发展，努力学习，为公司注入新活力。公司董事长陈斌以自身成长为主线，将宝贵的经验分享给新员工，勉励大家找准定位、主动学习、提升素质，快速成长为公司的中流砥柱。

12日，公司组织新员工到嵩明军拓素质拓展基地进行为期一天的拓展训练，在“团队展示”、“过电网”和“击鼓接球”等活动中，新员工学到了团队合作的重要性，增强了集体荣誉感，展现出建投人不畏艰险、团结协作的铁军精神。

13日和14日上午，公司分别邀请到了昆明理工大学郑益生教授和云南大学的赵书虹教授为新员工带来了《情商与管理者素质》和《商务礼仪》课程，通过对职场情绪管理、语言艺术、穿着打扮、肢体语言、餐桌文化以及职场生存之道等内容的学习，让新员工们带着更好的心态、更好的面貌投入到将来的工作中。

下午，公司组织新员工学习员工手册，签订了劳动合同，明确了自身权利与义务。接受优秀员工的经验分享，懂得了肩上的动力与责任。最后，在充满欢声笑语的负责人见面会中落下帷幕。

通过4天紧张充实的培训，加深了新员工对集团、公司的认识，加快了新员工角色转变，为他们更快地融入七建这个大家庭做好了铺垫。培训结束后新员工们启程奔赴各自的工作岗位，各单位也准备了热情的欢迎仪式，在这，祝愿新员工能在未来的工作中施展才华，实现梦想！

欢迎仪式

新员工自我介绍

入职安全知识教育

素质拓展

老师授课

学习员工手册 签订劳动合同

分享入职感受

【记者：欧阳国多  吴凌雁       责任编辑：吴凌雁】