一、公司四届三次职代会隆重召开


    3月12日上午9点，公司第四届第三次职工代表大会暨2011年度先进表彰大会在机关七楼会议室开幕。集团公司党委委员、党委工作部部长陈发强，集团公司工会常务副主席杨金等领导到会祝贺并作重要讲话。


    早上的会议由七公司纪委书记、工会主席郭长坤主持。首先，公司副总经理刘浪（主持工作）作了题为《团结一心 真抓实干 奋发努力 开创公司更好更快发展的新局面》的行政工作报告；公司董事长陈斌代表公司党政班子作了题为《解放思想 转变观念 凝心聚力 勤奋务实 推动公司更好更快发展》的精神文明建设工作报告。

    随后，杨金主席在讲话中充分肯定了七公司在过去一年里多方面取得的可喜成绩，并对今后的工作提出了指导性意见和建议：第一，认真贯彻学习职代会精神。一是要贯彻学习集团二届一次职代会的精神，紧跟集团发展的步伐；二是要召开好本次职代会，贯彻学习职代会的精神，履行好职工代表的职责。第二，要解放思想，面对新的任务，新的挑战，要把解放思想放在首位。第三，要增强危机感、紧迫感，拓展市场，增收效益。只有快速发展，才能解决目前的困难，才能不断增加效益。第四，增强基础管理，增加经济效益，抓好成本控制，抓好工程质量、安全和品牌建设。第五，确实贯彻“人才战略是第一战略”的思想，为七公司的发展奠定坚实的基础，关心职工的工作、学习、生活、思想和婚恋等问题。第六，关注民生、提高职工收入。第七，以“四群”教育为契机，多为职工办好事、办实事。

    最后，陈发强部长充分肯定了行政工作报告和精神文明建设工作报告，他说到：两份报告突出了很多特点和亮点，从职代会的筹备到召开一年比一年做得优秀，对七公司的会前准备工作给予充分肯定和赞赏。同时，他提出几点建议：第一，全司上下要以推动公司的发展为己任，实现七公司科学发展、和谐发展； 第二，进一步解放思想，将解放思想落实到工作中、融入管理中；第三，抓好企业文化建设，营造轻松和谐的文化氛围，提升七公司的“软实力”，秉承集团的文化价值观理念，结合七公司的实际情况打造具有七建特色的企业文化；第四，以“跨越发展先锋行动”为抓手，统筹好今年的党建工作；第五，行动是最好的机遇，要抓住机遇，实现七公司更好更快的发展。

    早上的会议议程结束后，集团领导和七公司全体职工代表在楼前合影留念。

 

二、公司四届三次职代会顺利推进

 

    3月12日下午，公司四届三次职代会按照既定议程逐项推进。
    大会听取了市场拓展部主任周韬作的《关于二○一二年生产经营综合计划的意见》报告，总会计师姜海涛作的关于《2011年度财务状况及指标》的报告，纪委书记、工会主席郭长坤作的《完善股权结构、加强民主管理促进公司更好更快发展》报告。会后，代表们就五个报告、特别是上午的行政工作报告和精神文明建设工作报告展开了热烈的讨论。大家积极踊跃、畅所欲言，为公司更好更快发展建言献策。

 


三、公司四届三次职代会胜利闭幕

 

    3月13日下午，为期两天的公司四届三次职工代表大会在全体代表审议通过大会决议后胜利闭幕。集团公司董事长、党委书记纳杰，党委副书记、纪委书记张战国出席会议并作重要讲话。
    会议表彰了公司2011年度先进集体、先进科室、先进项目部、先进工作者和精神奉献奖，对公司质量安全创优、科技进步进行了奖励。公司主持工作的副总经理刘浪就职工代表的提案一一进行了解答，会上还对公司领导班子及班子成员进行了民主评议。

    随后，张战国书记在讲话中充分肯定了七公司2011年的各项工作，并对七公司2012年的工作安排提出以下建议和要求：一是要进一步坚定公司更好更快发展的信心和决心，要解放思想，转变观念，明确今后的发展思路；二是要抓好领导班子建设：领导班子要加强学习、提高能力、增强团结、加强廉洁，做到求真务实，真抓实干；三是要按照集团二届一次职代会的精神，重经营，强管理，实现七公司快速稳健的发展，紧跟集团的发展步伐，融入到集团跨越发展中；四是要进一步夯实基础，特别是组织基础、管理基础、人才基础和制度基础；五是要加强干部队伍建设和人才建设，要确确实实体现“能者上、庸者下、平者让”的用人理念；六是要关注民生，在住房问题上要多做些服务性的工作，要搞好内部和谐、外部和谐的稳定工作，早日融入集团主流。七是加强企业文化建设，提高职工收入，力争增长30%以上。

    纳杰董事长对我司的四届三次职代会胜利召开表示祝贺，同时就七公司如何跟上集团的发展提出以下建议：一是高度赞同张书记提出的要在新的一年职工收入增长30%以上；二是要建立自己的子弟兵队伍，加强人才队伍建设；三是要不断拓展市场，紧跟集团发展步伐，不再错失新一轮的发展机遇；四是要结合省、集团、自身实际，制定出一个完整、科学的分配管理办法；五是要注重人才的引进和使用，关心青年职工的成长，将合适的人才放到合适的岗位上；六是独立人力资源部，坚定不移地抓好大审计工作；七是加强党组织建设，在每个项目上都要成立党支部；八是要关心职工生活，不断提高职工收入，改善住宿条件，关心关爱退休职工。最后，纳董通报了2012年集团的发展情况及思路，他坚定地说：“集团的今年会比去年好，明年一定比今年好！”

    最后，公司董事长陈斌作了大会总结。为期两天的职代会在审议通过大会决议后在《国际歌》声中胜利闭幕。