为贯彻集团二届一次职代会精神,依法维护建筑工人和企业合法权益,整治保障农民工工资支付中“不重视,不作为,推诿扯皮等不正之风”,确保农民工工资欠薪排查整治专项行动取得实效,近日,集团对我公司分别开展了年中建筑工人实名制管理标准化项目考核及重点企业重大项目保障农民工工资支付调研检查工作。
此次考核由集团实名制第九考核组对公司绥江县乡村振兴项目及会仪镇搬迁项目进行考核。调研由集团人力资源部经理梁艳带队对公司永平县人民医院项目进行检查。考核与调研主要对建筑工人实名制管理资料进行全方位检查,对项目实名制管理优缺点提出了指导性建议。调研组对公司永平县人民医院项目实名制管理给予了肯定,其次强调项目部要深入分析实名制管理中存在的难点,自我把脉,自我诊治,对症下药,精准识别并全力解决存在的问题与障碍,及时总结、学会沉淀,不断完善实名制管理工作。
下一步,公司将总结经验,及时完善优化建筑工人实名制管理工作,做到紧跟集团标准化步伐。紧紧围绕实名制工作要求,确保工作落到实处,筑牢实名制管理,共建幸福建投,共享幸福生活。
图文丨人力资源部 李喆
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