4月7日，在集团召开的2023年人力资源系统大会上，公司获评集团2022年度人力资源管理综合考评先进单位、建筑工人实名制管理先进单位，1人获评人力资源管理工作先进个人，1人获评项目优秀建筑工人专管员。

2022年，在集团正确领导下，公司人力资源管理取得较大提升。围绕“稳中求进、进中求好”的工作主线，进一步完善规范人力资源管理制度，认真履行公司赋予的各项工作职责与权限职能，求真务实干好各项工作。

2023年，人力资源工作将持续建立完善的制度体系，完善绩效考核体系，健全激励约束机制，强化规范劳动关系管理。确保公司人力资源管理水平稳步提升。