会上,公司党委副书记、董事长陈斌开展集体廉政谈话,并就全面推进公司作风效能建设提出了五点要求:
一是坚定自信,深刻认识发展才是信心的来源和基础。各级领导干部要有大局意识,以身作则,杜绝传统“躺平”思想,开拓视野、创新思路、立足全局、迎难而上,积极开拓市场,谋求发展机会;基层班子成员要有主流意识和判断力,不要被网络负面信息带节奏,要以切实的发展来解决实际问题。
二是增强责任意识,认真落实党风廉政主体责任。明确第一责任人责任,聚焦主责主业,严格落实“一岗双责”,推动党建工作和生产经营深度融合,提升凝聚力。
三是严于律己,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。监督好分管领域、部门的党员干部职工,教育并管好配偶、子女和下属,防止发生违纪违法案件和不廉洁的行为。
四是牢记宗旨,正确行使公权力。各级党员干部要敬畏手中权力,自觉树立良好形象。
五是加强学习,提升自身综合能力。与时俱进,加大对党的基本理论、路线方针和法律法规、业务知识的学习,增强政治本领、业务本领。以实际作为助推公司今年各项指标任务的完成。
公司党委副书记、副董事长、总经理张轮开展集体廉政谈话,深刻指明公司作风效能建设的突出问题,并提出工作要求:
一是用好三个“治”,深入推进作风革命。突出解决“治庸提能力”问题突出解决“治懒增效率”问题突出解决“治散正风气”问题;
二是画好三条“线”,全面提升效能。画好“稳中求进、进中求好”的“主线”,画好规范管理的“标准线”,画好各业务板块的“红线”;
三是始终做到三“敬”五“慎”,保持清廉之本。敬畏党纪,敬畏法律,敬畏道德。慎想、慎思、慎微、慎终、慎交。
公司党委委员、纪委书记寸立平就贯彻好、传达好本次大会的会议精神提出要求,要求加强学习,树立终身学习的理念,身体力行,严格落实党风廉政建设要求,修身养德善于总结,以身边事教育身边人,坚定理想信念,心系公司发展大局,提升自我格局。
编辑、审核丨黄倩茜 |
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