4月7日，公司召开2022年度国企改革三年行动工作推进会，会议学习了贯彻习近平总书记有关国企改革的重要论述，传达了集团2022年度国企改革三年行动工作推进大会会议精神，全面总结2021年公司在国企改革三年行动中的改革成效，安排部署公司国企改革三年行动的工作重点，领导班子成员和机关各部门负责人参会。

会上，公司总经济师余其惠总结公司国企改革三年行动工作情况，部署安排今年改革重点，要求各责任部门按照公司《2022年国企改革三年行动工作方案》要求，细化任务目标，抓好落实，按时按质完成公司国企改革三年行动工作。

公司党委副书记、董事长陈斌肯定了公司国企改革三年行动工作取得的成果，2021年，公司认真学习贯彻习近平总书记关于国企改革的重要指示精神，认真贯彻落实党中央国务院、国资委、集团公司关于深化国企改革工作部署，大力推进深化国企改革三年行动，完成三年改革任务量的72%，完成集团下达的目标任务。

陈斌强调，公司要以推动国企改革三年行动工作为契机，继续深入学习领会习近平总书记重要讲话精神和中央部署要求，认真贯彻落实关于推进“作风革命 效能革命”的要求和王宁书记的指示精神，大力推行“三个工作法”，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，做到“三个马上”，加强自身能力建设，转变工作思路，树立危机意识，提升机关效能，确保省委、集团的各项决策部署得到落实，助力公司“十四五”发展目标的实现。

陈斌要求各部门要提高政治站位，切实增强全面完成国企改革三年行动的责任感和紧迫感，围绕全面加强党的领导、完善现代企业制度、推进布局优化和结构调整、建立市场化经营机制、推进依法治企建设、提升自主创新能力和抓好问题整改，防范风险等重点任务开展工作。坚决扛起主体责任，突出重点，狠抓落实，强化监督指导，确保国企改革三年行动工作上半年在重点难点任务上取得根本性突破，在党的二十大前基本完成各项任务，年底前完成扫尾工作，实现全面胜利收官，助推公司实现高质量发展！

公司党委副书记、副董事长、总经理张轮带领大家学习了国有企业改革发展史，提出四项要求：一是各部门要切实推进作风革命，加强机关效能建设，贯彻落实王宁书记的要求，做一次对标对表的深入学习，检视自身存在问题，扎实推动工作作风转变；二是各部门要及时传达贯彻落实本次会议精神，认真分解工作任务，挂图作战，确保各项工作能够按照时间节点完成；三是加强宣传引导，利用好公司各类宣传平台，重点宣传国企改革会议精神贯彻落实情况、改革先进典型等内容，进一步提升广大干部职工的改革意识，充分激发公司改革活力。三是突出重点、狠抓落实，围绕重点任务开展工作，定期检验工作成果，由纪检部门开展督导，及时发现问题、协调解决问题。

公司党委委员、纪委书记寸立平指出，各部门是推行作风革命、机关效能建设的风向标，要时刻严于律己，敢于抓正反面典型，为公司转作风、提效能做出表率。

记者 | 吴凌雁

编辑 | 方璇