3月16日，集团第十一考核组副组长、十四公司党委书记、副董事长和素琼带队到公司开展2021年度综合考核，对公司党风廉政建设、意识形态工作、保密工作、选人用人工作及领导班子、班子成员履职情况等内容进行了全面考核。公司领导班子及扩大班子成员、中层干部、职工代表共37人参会。

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和素琼在动员讲话中介绍了综合考核工作的重要意义和任务要求。她指出，年度考核工作是一项严肃的政治任务，对于坚定不移贯彻全面从严治党要求，全面贯彻落实中央、省委和集团党委的各项决策部署，激发企业各级领导班子和领导人员干事创业热情，具有十分重要的引领和促进作用。


和素琼要求：

一要积极支持配合。这次考核时间紧、要求严、任务重，为做好考核工作，确保考核工作收到实效，七公司领导班子和有关部门要积极配合、支持考核组的工作，配合考核组做好民主测评、实地查看、查阅资料等工作，介绍情况要客观真实，提供的数据材料要准确。


二要严格考核工作程序。此次考核要严格按照集团党委的安排部署，做好现场述责述廉、民主测评、查阅资料等环节，做到程序规范，不走过场。


三要坚持实事求是。参会的同志要以高度负责的态度，用好手中的权，投好手中的票，客观真实评价公司领导班子和领导人员，要按照集团党委的要求，坚持科学的发展观和正确的政绩观，客观公正地进行评价，如实地提出意见和建议。


四要强化责任担当。领导人员要本着对企业负责、对组织负责，对自己负责，认真总结自己过去一年履职以及学习、思想、作风和廉洁自律等方面的情况，既不夸大成绩，也不回避问题，全面客观地反映自我真实情况，给自己做出正确的评价。


会上，公司党委书记、副董事长杨敬东代表公司党委作2021年党风廉政建设工作报告，并进行了个人述责述廉。公司党委副书记、董事长陈斌，党委副书记、副董事长、总经理张轮，党委委员、纪委书记寸立平分别进行了现场述责述廉，其他班子成员通过书面形式进行述责述廉。全体参会人员以无记名投票的方式，对公司领导班子及班子成员、年轻干部2021年度履职情况及落实党风廉政建设责任制的情况进行民主测评，对公司2021年度选人用人工作等进行了民主评议。


会后，考核组查阅了公司的党风廉政建设、意识形态、选人用人、保密等相关工作台账资料，并开展了个别谈话，充分听取了干部职工意见。


记者 | 黄倩茜

编辑 | 方璇