为切实维护农民工合法权益，做好农民工工资支付工作，规范建筑领域农民工实名制管理和工资支付行为,12月2日，集团农民工实名制管理检查组六组一行到直八承建的建水紫陶小镇项目开展农民工实名制管理达标考核工作。公司人力资源部副部长李喆，八直管党支部书记鲍雪迪，项目经理李东平等陪同检查。

检查组听取了李东平对项目概况、工期、施工进度、实名制的整体汇报后，开始逐项逐班组进行检查核验，对农民工员工花名册信息登记、农民工月工资核定表、考勤表、劳务合同、进场告知书、入职安全培训教育、公示栏、实名制管理制度及银行转账记录等资料一一排查，并按农民工台账信息对工资实际发放情况进行了现场抽查。

检查组对建水紫陶小镇项目农民工实名制管理工作给予肯定，认为该项目在实名制管理上对农民工实行“一人一档”的方法有亮点有成效，在农民工员工花名册信息登记、入场告知书、入职安全培训教育等方面工作细致、资料完善、基础扎实。同时在检查反馈会上检查组分别对施工现场实名制管理和内业资料考评情况做总结，并提出指导意见：一是强化考勤管理，项目部劳资专管员应及时准确统计农民工出勤情况，并与本人签字确定；二是严格落实农民工工资支付的各项规定，全面推行分包单位农民工工资委托项目部代发，继续执行农民工工资专用账户代发工资；三是严禁支付虚假编造的农民工工资，每月严格审核工资支付表，要农民工本人真实签字确认等。

通过此次检查，进一步要求项目严格执行集团农民工实名制管理和工资支付的管理制度，完善了管理中的缺项，更加规范项目农民工实名制管理，防范、杜绝恶意讨薪等群体性事件发生。