8月12日上午，由公司总经理张轮带队，工会主席高彩琴、副总经理杨江成、安全总监董必军陪同到十一直管昭通市传染病医院建设项目调研指导并召开了职工座谈会。

张轮一行在听取了直管部副经理尹思杰对项目概况及建设情况介绍后，对施工现场进行了实地调研，随后召开了职工座谈会。会上，直管部经理㱔健康介绍了直管部基本情况、承接的项目情况及直管部未来的发展方向，并依次介绍了项目部员工。

杨江成要求，要加强对质量验收规范的学习，高度重视安全管理，咬定安全不放松。

高彩琴指出，十一直管部的员工平均年龄为26岁，是公司直管部中最年轻的一支团队，有朝气、有活力、有干劲，也存在一些不足，要补短板、强弱项，一是要做一个知规矩而有活力、知章法而有朝气的一个团队；二要学会在实践中成长，培养良好的学习习惯，提高自身本领；二是要增强自信心，学会整合资源，敢于亮相；三是项目管理人员必须对项目整体情况了然于心，做到心中有数、眼中有活；四是加强执行力，工作一定要落实到位，注意工作方法，打破各个岗位之间的壁垒，相互之间建立信任，灵活沟通，创造出更好的效益；五是加强政治理论学习。

张轮在总结讲话中肯定了十一直管的工作，并对直管部提出六点要求：一是要抓住机遇、勇于挑战，努力克服一切困难，充分发挥项目建设人员总体年轻的优势；二是把团队带好，找优质项目，加大经营力度，根据自身实际情况做好项目建设快速推进或相关工作准备；三是要加强直管部人才队伍建设，为直管部长远发展奠定基础；四是要确保安全生产，把安全和质量工作放在首要位置，严格按照集团“四保一控一树”实施细则进行项目建设；五是EPC项目需协调的方面很多，要加强痕迹资料的留存管理；六是正确认识自己，正确认识组织，严管才是厚爱，对发现的问题立行立改。