7月26日，新员工来到公司报道，办理入职手续，人力资源部为新员工发放了文化衬衫及培训资料袋。

7月27日上午，公司在机关二楼会议室开展新员工入职欢迎会，纪委书记寸立平、工会主席高彩琴、副总经理太兴华、总经济师余其惠对新员工致欢迎词。

7月28日上午，为期一天的素质拓展培训在培训基地正式开始。新员工被分为3支队伍，依次开展激情节拍、冰海乘船、生死墙的团队活动。拓展活动让大家深刻体会到人心齐，泰山移，只有合作才能创造共赢的道理。新同事们齐心协力共同完成生死墙的挑战。

激情节拍

冰海乘船

生死墙

精彩瞬间

拓展留影

下午，公司召开2021届新员工入职培训总结会。公司董事长陈斌作迎新致辞，并要求：一是要快速转换角色，主动适应工作岗位；二是做好职业规划，加快技能培训，树立人生奋斗目标；三是培养良好习惯，树立终身学习的信念，不断提升自己；四是坚定信念，磨砺意志，心怀梦想，助力企业。

太兴华要求，新员工要尽快转变角色，懂得尊重，树立终身学习的理念，加强自身建设，脚踏实地，踏实工作，做好职业发展规划，怀揣青春热情步入工作。

党委书记杨敬东在总结讲话中，为新员工解读了集团的高原铁军精神、工匠精神、狼性精神和“爱岗敬业 珍惜岗位 依法经营 诚实守信”的共同行为准则。杨敬东要求：一是用积极的心态迎接职业生涯，快速转换角色，为公司注入新血液；二是树立终身学习的理念，把理论和实践相结合，成为成长型人才；三是遵守安全体系规则，加强安全理念；四是强化责任担当，提高责任意识，加强吃苦耐劳的品质。