招聘对象及人数 择优选拔10名公司内部非劳动合同制人员。 招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍;拥护党的理论、路线、方针、政策、决议,拥护中华人民共和国宪法;品行良好,认同集团企业文化,具有正常履行职责的身体条件,具有符合岗位要求的工作能力;未受到过党纪政务处分,无违法犯罪记录。 (二)具有大专及以上学历,所学专业与录用岗位相符;年龄原则上不超过40周岁;具有3年以上集团内工作经验(在集团内不同单位间可连续计算),工作业绩突出;近3年内至少一个年度考核为优秀,且没有考核不合格等次;具有中级以上专业技术职称或职业资格的优先;获得州市级及以上荣誉称号的优先。 (三)社会保险缴费情况符合现行社保有关政策规定。 (四)以上所有时间计算截止时间点为2024年11月30日。 报名 本次招聘采用网络系统报名的方式,不接受电话、邮箱、现场及线下等报名方式。符合招聘条件的人员,按照自愿、公平、诚信的原则进行报名。填报内容实行个人承诺制,须保证个人信息属实,如有隐瞒或虚假填报,所导致后果由本人负责。相关要求如下: (一)电脑端:登录云南建投集团官网(网址:http://www.ynjstzkg.com/),在“人力资源-加入建投-社会招聘”项下选择云南建投第七建设有限公司对应岗位进行投递。 (二)报名时间:自2024年9月24日至2024年9月30日17时止(北京时间)。 资格审核 由人力资源部组织各基层单位人事专管员根据招聘条件对报名人员进行两轮资格审查,审查通过参加人才测评。 人才测评 资格审查通过人员,采用笔试和面试测评相结合的方式进行。笔试内容由资格审查通过人员根据投递岗位对应选择考试大类和考试专业。面试分为自我介绍环节和面试官提问环节,最终根据笔试和面试测评综合成绩择优录用。 背景调查 人力资源部对通过面试拟录用人员进行资格复核及背景调查,调查内容包括学历证明、社保参保证明、无违法犯罪证明、个人征信情况、个人体检报告、个人业绩情况等。资格审核贯穿整个招聘工作全过程,报名人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息的,取消资格。 公示 人员复核及背景调查无误后,进行不少于5个工作日的公示,公示期间,如收到单位或个人反映问题,由相关部门进行调查核实。 入职 经公示无异议的拟录用人员,按照公司规章制度办理入职手续。 联系人:李老师 联系电话:0871-68178777-201 公司网址:http://ynjt7gs.com/ 公司地址:云南省昆明市西山区明河路202号
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