会上，甘勇对《“幸福安薪”职工薪酬保障实施方案（试行）》、《“稳企安访”信访维稳统一治理体系行动方案》两个文件内容一一进行详细解读。

甘勇要求，各单位要深入领会相关文件精神，做好职工群众权益保障及公司信访维稳工作，按上级文件要求规范指导、应对工作。牢固树立“一张网、一盘棋、一家人、一条心”的工作理念，积极贯彻集团“3512”发展目标和构建“幸福建投”的工作部署，凝聚强大合力助推公司开创内涵式高质量发展新局面。