国有企业基层党建工作要紧紧围绕以党的二十大精神为指引，深入贯彻落实新时代党的组织路线，始终坚持党的全面领导。抓好政治思想理论建设、建强堡垒等工作，不断推进新时代党建工作高质量发展。

一、精准作为，夯实基层党建引领“主阵地”

突出党建特色亮点工作，创造党建工作新品牌。通过建立基层党组织岗位职责分工明确的组织管理体系，梳理并明确各自的职责范围，细化工作清单任务，建立有效的服务机制，从而为职工群众提供贴心尽心细心的服务。

整合项目资源，构筑联合党支部共建格局。积极融汇一定范围内的基层党建工作合力，一起打造并探索一条“资源共享、同步发力”的基层党建工作新路子，不断强化基层党建工作为项目职工群众服务的功能，让基层党建引领职工群众走上一条获得感满满的“幸福之路”。

二、学深悟透，让党的二十大精神在基层走深走实

基层党支部要精心组织策划、细心安排部署，结合工作实际，制定好党的二十大精神宣传宣讲方案，选调骨干力量组建各种类型的宣讲团，运用职工群众喜闻乐见的方式、听得懂的语言，推动党的二十大精神下项目、进车间、进夜校。要加强与一线职工群众的面对面宣讲，内化于心，外化于行，注重政策理论解读和答疑解惑。及时响应职工群众的热切关注，真真切切把党的二十大精神讲明白、说清楚，让职工群众能听懂、易领会。让党的二十大精神走进职工心里，走入群众家中。

三、砺初心，担使命，积极助推企业发展“新高峰”

当前基层党组织在党建工作方面正处于爬坡过坎的关键时期。要使基层党建各项工作质量得到有效提升，就必须充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。领导干部、党务工作者只有持之以恒按照政治意识够强、综合素质够硬、业务水平够高的目标苦练内功，抓基层、打基础,把党的基层组织建设得更加坚强有力,才能把各项事业不断推向前进。