为认真贯彻执行党的干部政策和《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步完善领导干部任用管理制度，促进干部队伍建设，增强领导干部的责任感、紧迫感和危机感，激发广大中层干部围绕企业生产经营各项目标干事创业的热情，公司考察组对第四直管工程部主任经济师符合条件的5 位人选开展民主推荐和考察工作，并在民主推荐中对是否有跑官要官、买官卖官、拉票贿选等非组织行为进行了民意调查。

    考察组提出讲大局、讲原则，正确看待、客观对待干部考核，努力把直管部班子建设成团结向上，更具合力和战斗力的领导班子，管好干部、带好队伍，全面实现公司提出的各项发展目标等要求。通过此次中层干部推荐考察，第四直管工程部将逐步完成直管部班子成员的配备，继续开创四直管工作的新局面。

【记者：戴玉林   责任编辑：方璇】