公司“四群”教育宣传栏

关 键 词：“四群”“三深入”
    在云南省第九次党代会上，秦光荣书记提出了“四群教育”、“三深入”的群众工作观点，即：深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的“四群教育”，组织实施党员干部深入基层、深入群众、深入实际“三深入”活动。”
 
背景资料：全省“四群”工作动员大会召开
    2011年12月7日，云南省召开群众观点群众路线群众利益群众工作教育，实行干部直接联系群众制度动员大会。会议由省委副书记、代理省长李纪恒主持，省委书记秦光荣作了重要讲话。
    省委书记秦光荣在讲话中指出，“四群”教育是全省第九次党代会提出的重要任务，各级各部门要把“四群”教育工作当作一项迫切的政治任务来抓，积极组织实施好在第九次党代会上提出的深入基层、深入群众、深入实际的“三个深入”活动。要深刻认识“四群”教育的重要性，深入开展“四群”教育，抓好“三个深入”，加强领导，合理实施。各级各部门要认真开展好与群众教育相关的专题活动，通过“四群”教育再次把全省第九次党代会的相关会议精神宣传好、贯彻好、落实好。
    李纪恒作总结时对贯彻会议精神提出了四点要求。一是思想上必须高度重视，要认识到“四群”教育的重要性、紧迫性。二是行动上必须迅速落实，坚决贯彻第九次党代会的相关精神。三是措施上必须扎实有力，要结合实际，创新开展。四是方法上必须强化统筹，为“四群”工作开好头，打好基础。
 
“四群”教育：深入开展企业“四群”教育，切实解决四个方面的问题
    深入开展“四群”教育，是坚持以人为本、执政为民理念的需要，是适应公司发展的需要，是适应当前职工群众工作新特点新变化的需要，是实现省第九次党代会目标、推进企业加快发展的需要。公司开展“四群”教育，要从实际出发，切实解决各级领导干部存在的群众观点、群众路线、群众利益和群众工作的认识问题、实践问题、利益问题和方式方法等四个方面的问题。
    1、要开展群众观点教育，切实解决好认识问题；
    2、要开展群众路线教育，切实解决好实践问题；
    3、要开展群众利益教育，切实解决好事关职工群众切身利益的现实问题；
    4、四开展群众工作教育，切实解决好方式方法问题。
 
“三深入”活动：着力抓好“三深入”活动，建立健全干部直接联系群众制度
    开展四群教育，重在实践、贵在行动。我们要采取有效措施，大力推动干部经常性深入实际、深入基层、深入群众，建立干部直接联系群众制度，促进干部作风转变，进一步密切党群干群联系。
    1、深入实际。按照“四群”教育活动要求，公司领导干部要围绕企业发展和职工群众关心的热点难点问题，深入直管部、项目部、施工现场等基层单位，深入开展调查研究，在调查研究中勇于发现问题、研究问题、解决问题。
    2、深入基层。公司及各基层单位将选派干部驻直管部、工程建设指挥部、项目工地及农村扶贫点帮助工作，明确各领导班子成员分工职责和分管单位任务，确定每名领导班子成员联系、帮助基层的责任及帮扶目标。
    3、深入群众。公司及各单位要全面实行干部直接联系群众制度，主要是“四个联户”：即领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部结对联户、建卡经常联户。公司领导干部深入基层，走进项目，住在项目上，直接联系广大职工群众，切实帮助职工群众解决困难。
 
 
四群工作法
　　
　　新形势下做好群众工作是由人民群众的历史地位和作用决定的，是秉承党的优良传统和践行党的宗旨的客观要求，是落实五中、六中全会精神，践行“以人为本、执政为民”理念，促进社会和谐的必然选择，是巩固党的执政之基、提高党的执政能力的根本所在。我认为基层干部在做群众工作时应强化“四群”观念，做群众工作的主心骨。
    1、牢固树立群众观点：做好群众工作就是要矢志不移地坚持群众观点。
    2、永远坚持群众路线：做好群众工作就是要矢志不移地走好群众路线。
    3、坚决维护群众利益：做好群众工作就是要矢志不移地维护群众利益。
    4、认真做实群众工作：做好群众工作就是要矢志不移地做实群众工作。
 
重要意义
    深入开展干部“四群”教育，是坚持以人为本、执政为民理念的需要，是科学统筹、推动发展的需要，是增进团结、维护稳定的需要，是转变作风、狠抓落实的需要。深入开展群众观点，群众路线，群众利益，群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。其主要任务是：深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、省第九次党代会、全省干部“四群”教育动员大会，对公司开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度进行动员部署，为实现公司科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强保证。
    深入开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度意义深远、涉及面广，是一项长期的系统工程。我们一定要统一思想、加强领导，精心组织、强化督查，确保取得实效。我们一定要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展好干部“四群”教育活动，实行干部直接联系群众制度，为推进企业科学发展、和谐发展、跨越发展提供强大动力和组织保证！