l   公司领导高度重视，召开“四群”教育动员大会

l   公司成立“四群”教育工作领导小组和组织机构

l   公司制定“四群”教育工作实施办法

l   广泛宣传，确保“四群”工作顺利开展

 

公司领导高度重视，召开“四群”教育

动员大会

 

    2012年1月19日下午，也就是年前的新春团拜会上，我们召开了“四群”教育工作动员部署大会。会议就认真贯彻落实省第九次党代会精神，深入开展“四群”教育活动，实行干部直接联系群众制度作动员、部署和要求。

    党委书记叶青作动员讲话，他指出：要深刻领会，准确把握，充分认识开展“四群”教育和实行干部直接联系群众的重要意义；要围绕中心，突出主题，深入开展“四群”教育活动；要加强领导，落实责任，确保“四群”教育取得实效，把“四群”教育工作落到实处。

 

公司成立“四群”教育工作领导小组和

组织机构

 

    公司组织成立了相关工作领导小组。领导小组下设办公室，负责公司各项目部、基层党支部开展“四群”教育，实行干部直接联系群众制度具体工作的组织实施，负责做好开展“四群”教育工作及领导干部直接联系基层实际及职工群众的指导、协调、督促等工作。领导小组办公室下设综合组和机关组，分别负责各基层党支部和机关党支部“四群”工作的协调督促和组织实施。

 

公司制定“四群”教育工作实施办法

 

    我司接到集团公司下发的“四群”教育工作实施方案后，立即结合公司实际，制定《云南建工集团第七建筑工程有限公司开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施办法》，并下发到各个部门和基层单位，掀起学习“四群”教育的热潮。

广泛宣传，确保“四群”工作顺利开展

 

    党群部门认真做好宣传报道工作，一是充分利用多媒体将集团的精神和“四群”教育工作意义、要求等在广大职工群众中及时传播， OA办公平台成了大家交流的主要平台。二是制作了“深入开展‘四群’教育，实行干部直接联系群众制度”的宣传海报，粘贴在公司一楼大厅，内容囊括“四群”教育的背景资料、“三深入”活动、“四群”教育的重要意义、“四群”教育工作法等，让广大职工在上下班进出公司时都能醒目地看到宣传海报，及时了解到“四群”教育的相关信息。