为进一步贯彻落实中央八项规定和集团十项规定，3月28日，公司选择把2014年党委工作暨纪检监察工作会议放到武定县保障房项目部召开。

    自2012年以来，公司坚持把每季度的安全、质量、技术生产会放到不同的项目上召开，得到了广大干部职工的一致好评。此举不仅为各单位、各项目搭建了互相交流和学习的平台，更是形成了项目部之前你追我赶的内部竞争格局。本次党委工作暨纪检监察工作会议一改往年的风格，也将会场转到项目部召开，让常年坐在办公室的党务工作者走上项目部，走进工地，深入现场，让政工干部在项目上学到生产经营管理知识，掌握多层次技能、业务，利于复合型管理人才的培养。是一次真正意义上的转变工作作风，创新工作方式的会议。

    往年稍显冗长的两个报告，在篇幅上均有大幅度的缩减，做到了精准简短，重质量、重实效；通过压缩流程，倡导讲短话、讲实话，两个报告更是不到1个小时就报告完毕，只挑侧重点进行汇报。会前，参会人员深入工地现场参观学习，并召开现场座谈会，各直管部书记结合各自的工作实际一一做了交流发言，座谈会紧张而热烈、务实高效，谈的都是实际问题，提出了不少真知灼见。会议要求各直管部党支部书记将优秀的生产经验带回直管部，认真学习传达到直管部和项目部，将学到东西运用到以后的实际工作中，为实现公司“项目管理提升”做出积极的贡献。

    会上，公司党委书记赵宗平与各党支部书记签订了基层党建工作责任书和党风廉政建设责任书。会议还对2013年度宣传报道工作表现突出的3个先进单位和6名优秀通讯员进行了表彰。会后，参会人员组队与项目部开展了一场精彩的篮球友谊赛，增进了同事间的友谊，培养了团结协作精神。

【记者：熊小林、李艳萍    责任编辑：熊小林】