为进一步强化公司两级党组织和党员领导干部认真落实全面从严治党的要求，切实强化责任担当，增强“四个意识”，深入推进公司党风廉政建设，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。3月29日上午，公司召开干部大会，对全司领导干部进行了一场集体廉政谈话。

公司领导班子及扩大成员、机关部门负责人和各直管工程部、分公司的班子成员共56人参加了集体廉政谈话会。

公司纪委书记寸立平对开展领导干部集体廉政谈话的目的、意义和作用进行了说明，传达了集团党风廉政建设和反腐败工作情况，通报了集团内部查处的落实党风廉政建设“两个责任”问题和违反中央八项规定精神的有关案例，并提出了五点要求：一是要增强责任意识，勇于担当不负使命；二是要严以律己，带头廉洁自律，处理好“几个圈子”问题；三是要牢记宗旨，自觉接受监督，用好手中权力；四是要重视班子团结，促进沟通增强凝聚力；五是要勤于学习，加强自身党性修养，增强履职自觉性。公司纪检监察室主任黄馗通报了云南省纪委《关于七起违反中央八项规定精神典型问题的通报》和《关于对八起巡视发现全面从严治党主体责任不落实、管党治党不力、党内政治生活不严肃问题的通报》等两个文件。

公司党委书记、副董事长杨敬东出席会议并作了重要讲话，他说本次领导干部集体廉政谈话做得非常好，选择的案例多是身边的人、身边的事，教育警示和针对性很强，通报的内容具体、典型、普遍，往往都是我们容易忽视的问题，恰恰正是这些“小问题”可能让我们酿成大错，及时的提醒、警示教育十分必要。希望这种集体廉政谈话要成为常态，通过教育引导，让大家树立纪律意识、规矩意识，为公司发展树立风清气正的环境。他进一步提出了四项要求：一要深入学习党规党纪，牢固树立“四个意识”；二要敬畏规纪，坚持反对“四风”，落实有关制度；三要坚持诚实守信、依法经营理念，降低廉洁风险；四要形成民主决策氛围，规范体制机制，提高决策效率。

【记者：黄 馗    责任编辑：刘小芳】