为贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》，全面推进和开展公司廉洁风险防控建设工作，进一步健全公司权力运行监督和制约机制，最大限度地降低干部职工发生腐败的风险。11月26日下午，公司在机关七楼会议室召开了廉洁风险防控建设动员部署大会。

会议由公司党委委员、副总经理施洪海主持，公司领导班子成员、机关全体人员、各直管工程部班子成员以及项目经理或负责人等共93人参加了动员大会。

会上，公司党委书记张爱华作了动员讲话，他从统一思想，提高认识，切实增强廉洁风险防控建设的紧迫感和责任感；明确任务，突出重点，全面推进公司廉洁风险防控建设工作；加强领导，狠抓落实，确保廉洁风险防控建设取得实效等三个方面进行了深入动员，充分讲明了开展廉洁风险防控建设的重要性和必要性，对开展过程中要注意和抓好的重点工作进行了强调。他同时要求公司各级领导和广大干部要高度重视，认真宣传和落实，结合企业内控管理工作，按照公司的要求和部署，认真做好岗位职责清理、廉洁风险排查和制定防控措施等工作，以此活动为契机，全面推进公司惩防体系和反腐倡廉建设再上一个新台阶，实现干部清廉、企业发展的目标。随后，公司总经理刘浪宣读了公司廉洁风险防控建设领导小组及办公室组成人员名单，公司纪检监察科科长黄馗对《廉洁风险防控建设实施方案》的相关工作进行了补充说明和安排。

公司廉洁风险防控建设工作共分三个阶段实施，2014年10月—11月为动员部署、宣传学习阶段，2014年11月—2016年4月为全面推进、扎实开展阶段，2016年5月—12月为检查验收评估、建立长效机制阶段。建设工作重点在第二阶段，共包括编制职权目录、排查廉洁风险、评估风险等级、制定防控措施、实施预警处置、坚持动态管理六个主要工作环节。廉洁风险防控建设的实施范围是公司领导人员、中层管理人员、项目经理或负责人、专业管理人员和业务操作人员等，基本上是全覆盖、全员参与。其中公司领导人员、中层管理人员、项目经理是第一批实施对象，计划在2015年3月底以前完成廉洁风险防控的建设任务，转入运行和监督环节，初步建立公司廉洁风险防控管理的基本框架。其他管理人员和业务操作人员作为第二批，在总结第一批经验基础上逐步推进，到2016年底要真正建立“目标明确、责任清晰、流程规范、制度管用、措施有力、预警及时、持续改进、运作顺畅”的公司廉洁风险防控机制。

【记者：王珍玥   责任编辑：姚 云】